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 第九章 员工行为规范
·发表时间[2006-09-08]    阅读[3880]次
    

开发最新的信息产品,提供全面的技术服务,加速科技知识的普及。公司的以上宗旨决定了南特员工必须要遵守如下的行为规范:

一、观念

1、开启智慧,创新思维,敢为人先,能为人先;

2、胸襟开阔,善于沟通,亲和友善,团结协作;

3、较全面的知识结构,善于学习,勇于更新;

4、谨守职业道德、修养,遵纪守法,敬业爱岗;

5、有强烈社会使命感,创造价值,创造品位。

二、律己

6、有悖企业文化的事不做;

7、违反管理制度的事不做;

8、有损公司利益的事不做;

9、影响团队精神的事不干;

10、不求上进的牢骚话不说。

三、仪表

11、统一着装:穿工作服,黑色皮鞋;男打领带,女或裙或裤;

12、佩带胸牌:除公司发放外的任何饰品不能外露;

13、庄重自然:男不留须,发不遮耳;女不浓妆,发不染彩;

14、举止得体:坐、立、行,端庄文雅;无倦态,精神饱满;

15、干净整洁:衣着洁净笔挺,发不乱,禁烟戒酒,无异味。

四、礼仪:

16、接待客人,不卑不亢;送往迎来,主动热情;

17、文明用语,您好”“欢迎再来”“对不起”“

18、接听电话,先问:您好,再报姓名南特×××语调流畅,言简意赅。对方挂机再放电话;

19、见到上级,主动问好;见到同事,互致问候;

20、说普通话,和颜悦色,尊重他人习惯。
 
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